Ihre Karriere in der „Rose im Kalletal“

Wir suchen Sie!

Pflegefachkraft (m/w/d) – ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der „Rose im Kalletal“

Unsere Einrichtung verfügt über 68 vollstationäre Pflegeplätze sowie weitere 28 Plätze im Demenzzentrum gegenüber.
Außerdem gründen wir gerade einen Wohnbereich „Junge Pflege“, für erwachsene pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren.

Was zeichnet uns aus?

1. Faires Gehalt: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem AVR Caritas.

2. Erholungszeit inklusive: Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.

3. Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, die Sie selbst mitgestalten können.

4. Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.

5. Individuelle Fortbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung.

6. Gesundheitsmanagement: Von der Vorsorgeuntersuchung bis zur Prävention – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

7. Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen Ihre KiTa Beiträge, damit Sie beruhigt zur Arbeit gehen können

8. Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung – stets mit Herz und Fachkompetenz.

Was wir suchen?

9. Sie planen und dokumentieren den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspflege fachgerecht und strukturiert.

10. Sie führen die Grundpflege sowie Behandlungspflege eigenverantwortlich durch und sichern eine lückenlose Nachweisführung aller Pflegeleistungen.

11. Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und deren Angehörige und pflegen einen wertschätzenden, vertrauensvollen Umgang.

12. Sie arbeiten eng und kollegial mit dem Pflegeteam und der Pflegedienstleitung zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.

13. Sie setzen qualitätssichernde Maßnahmen um und tragen damit aktiv zu einer konstant hohen Pflegequalität bei.

14. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – gern auch als engagierte:r Berufseinsteiger:in oder mit vergleichbarer Qualifikation.

15. Sie kennen sich mit Pflegeprozessen und Pflegedokumentation bestens aus und bringen die nötige Sorgfalt und Fachkenntnis mit.

16. Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, freundliches Auftreten.

17. Die Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie gut mit Ihrem Alltag vereinbar.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung online über unser Bewerbungsportal!!

Unsere Leistungen

Elternzeit

Im Gespräch mit Ihnen werden wir versuchen Ihre Dienstzeiten an Ihre persönlichen Herausforderungen anzupassen. Bei Bedarf können wir dies in Absprache mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen gerne für Sie persönlich gestalten.

Waldi darf mit

Wenn Sie Probleme haben Ihr Haustier unterzubringen (Waldi), bringen Sie es gelegentlich ruhig mit zum Dienst. Den Bewohnern und Ihren Kollegen wird dies sicher gefallen.

Einspring-Bonus

Wenn Sie oft zur Verfügung standen, um „einzuspringen“, werden wir dies mit einem Bonus belohnen.

Erholungsbeihilfe

Für die Zurverfügungstellung einer Erholungsbeihilfe sind wir für Sie gesprächsbereit.

Willkommenspaket

Als kleines Begrüßungsgeschenk erhalten Sie von uns ein Willkommenspaket, in dem verschiedene Dinge bereitgestellt werden.

Karriereförderung

Behalten Sie Ihre Karriere fest im Blick. Wir unterstützen Sie zeitlich und auch finanziell bei Fortbildungsmaßnahmen, die Ihrer Karriere dienen.

Fahrtkostenzuschuß

Gerne beteiligen wir uns an Ihren Fahrtkosten. Sprechen Sie uns an.

Personalverpflegung

In unserem Haus kochen wir nicht nur für die Bewohner, sondern auch für Sie. Bei Bedarf können wir Ihren Verpflegungswunsch und die entstehenden Kosten gerne klären.

Kinder-Not-Betreuung

Der Kindergarten hat zu? Die Schule ist ausgefallen?
Für diese Fälle stehen wir Ihnen gerne mit einer Kinder-Not-Betreuung zur Verfügung. Bringen Sie Ihre Kinder einfach mit.

Positives Betriebsklima

Hierzu müssen wir sicherlich nicht viel erklären. Wir und Sie arbeiten jeden Tag daran, ein positives Betriebsklima zu erzeugen.

Mitarbeiternotdarlehen

Sind Sie finanziell in Not? Sprechen Sie uns an.
Gemeinsam erarbeiten wir für Sie eine Lösung und gewähren Ihnen ein Mitarbeiterdarlehen.

Nettolohn-Optimierung

Sozialabgaben und Lohnsteuer sind für Sie eine große Belastung.
Aus diesem Grund sollten wir gemeinsam an Ihrer Nettolohn-Optimierung arbeiten.

Gesundheitsmanagement

Sie wollen mit dem Rauchen aufhören? Sie wollen mehr Sport treiben? Sie wollen Ihre Ernährung umstellen?
Gerne sind wir bereit, Sie bei diesen Herausforderungen zu unterstützen.

Betriebliche Altersvorsorge

Jährlich finden in unserem Unternehmen Beratungsgespräche zur betrieblichen Altersvorsorge statt. Wenn Sie Interesse daran haben, können wir hier für Sie eine betriebliche Altersversorgung aufbauen.

Einkaufsvorteile durch bpa

Der Bundesverband privater Anbieter hat verschiedene Einkaufsvorteile verhandelt.
Diese geben wir gerne an Sie weiter.

Prämie bei Fachkraftwerbung

Wenn es Ihnen gelingt, einen Kollegen von unserem schönen Unternehmen zu überzeugen und dieser bei uns tätig wird, belohnen wir dies mit einer Prämie.

Wohnraum für Auszubildende

Für unsere Auszubildenden ist der Weg zum Unternehmen oft weit und der öffentliche Nahverkehr schlecht. Gemeinsam mit Ihnen überlegen wir, wo wir Sie residenzleitungsnah unterbringen können.

Hilfestellung bei privaten Sorgen

Sie haben ein privates Problem? Sie wissen im Moment nicht weiter mit dieser Herausforderung umzugehen? Auch hierbei haben wir ein offenes Ohr für Sie.

E-Mobilität

Sie wollen sich mit dem Umweltschutzgedanken persönlich auseinandersetzen? Vielleicht hilft ja ein E-Auto, ein E-Bike oder ein E-Roller. Wenn das Ihre Wünsche sind, können wir diese gerne gemeinsam besprechen.

Wöchentliches Mitarbeiterfrühstück

Mitarbeiterfrühstück

Zu einem guten Team gehört der regelmäßige Austausch. Ob dies bei einem wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück oder bei einem mittäglichen Pizzaessen stattfindet, bleibt Ihnen überlassen. Die Organisation für diese Zusammenkünfte übernehmen selbstverständlich wir.

Zuwendungen bei persönlichen Anlässen

Sie haben eine Prüfung bestanden? Sie haben ein Betriebsjubiläum, Sie heiraten, Sie haben ein Kind bekommen? Alle diese Anlässe wollen wir gerne mit einer kleinen Zuwendung an Sie begleiten.

Blitzbewerbung

Bitte die nachfolgenden Felder ausfüllen und wir melden uns schnellstmöglich!